-
خبر و دیدگاه
سازمان های بدون رهبر
با در نظر داشت بعضی از ترفند های ادبی، جملات و اشعار دارای معنی، دور و نزدیک می باشند…
بیشتر بخوانید » -
خبر و دیدگاه
قحطی رهبریت در سازمان ها
قحطی را میتوان در همه جا احساس کرد، حتا در رهبریت. سازمان ها برای رسیدن به هدف اصلی در…
بیشتر بخوانید » -
خبر و دیدگاه
غرور کاذب در مدیریت
من با این سخن پر مفهوم هم نظر هستم: قدرت، انسان های بزرگ را متعالی و انسان های کوچک…
بیشتر بخوانید » -
خبر و دیدگاه
پیکار مدیریتی یا ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان
ارزیابی عملکرد را می توان به کوره ی آتشین کاری تشبیه کرد که کارکنان بعد از سپری کردن آن …
بیشتر بخوانید » -
خبر و دیدگاه
رضایت کارمند از سازمان
یکی از مواردی که امروزه سازمان های بزرگ و موفق به آن توجه جدی و بهینه دارند، رضایت کارمند…
بیشتر بخوانید » -
خبر و دیدگاه
نحوه ی فروش محصول
هدف از فروش محصول در اینجا به این معنی نیست که صرفآ یک کالا به فروش برسد، بلکه هدف…
بیشتر بخوانید » -
خبر و دیدگاه
گزینش نیرو از داخل یا بیرون سازمان
در هر نخستین طرح کسب و کار یک سازمان نوپا، بر علاوه ی سایر نیازمندی ها، نیروی انسانی به…
بیشتر بخوانید » -
خبر و دیدگاه
مثبت اندیشی مدیریتی
هر چیزی در این گیتی طوری وجود دارد که حالت سازگار و ناسازگار را به خود جذب می نماید.…
بیشتر بخوانید » -
خبر و دیدگاه
بازاریابی در سازمان های خدماتی
بازاریابی را نباید صرفا به موضوع فروش ربط داد، بلکه در پس فروش هر محصول توسعه آن نیز مهم…
بیشتر بخوانید » -
خبر و دیدگاه
استراتژی مدیریت بحران در سازمان ها
بحران را نمی توان از قبل محو نمود، مگر میتوان به زودترین فرصت آن را مدیریت کرد. وقتی از…
بیشتر بخوانید »