با در نظر داشت بعضی از ترفند های ادبی، جملات و اشعار دارای معنی، دور و نزدیک می باشند ...
ادامه مطلب »آرشیو نویسنده: جمشید مطمئن
قحطی رهبریت در سازمان ها
قحطی را میتوان در همه جا احساس کرد، حتا در رهبریت. سازمان ها برای رسیدن به هدف اصلی در ...
ادامه مطلب »غرور کاذب در مدیریت
من با این سخن پر مفهوم هم نظر هستم: قدرت، انسان های بزرگ را متعالی و انسان های کوچک ...
ادامه مطلب »پیکار مدیریتی یا ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان
ارزیابی عملکرد را می توان به کوره ی آتشین کاری تشبیه کرد که کارکنان بعد از سپری کردن آن ...
ادامه مطلب »رضایت کارمند از سازمان
یکی از مواردی که امروزه سازمان های بزرگ و موفق به آن توجه جدی و بهینه دارند، رضایت کارمند ...
ادامه مطلب »نحوه ی فروش محصول
هدف از فروش محصول در اینجا به این معنی نیست که صرفآ یک کالا به فروش برسد، بلکه هدف ...
ادامه مطلب »گزینش نیرو از داخل یا بیرون سازمان
در هر نخستین طرح کسب و کار یک سازمان نوپا، بر علاوه ی سایر نیازمندی ها، نیروی انسانی به ...
ادامه مطلب »مثبت اندیشی مدیریتی
هر چیزی در این گیتی طوری وجود دارد که حالت سازگار و ناسازگار را به خود جذب می نماید. ...
ادامه مطلب »بازاریابی در سازمان های خدماتی
بازاریابی را نباید صرفا به موضوع فروش ربط داد، بلکه در پس فروش هر محصول توسعه آن نیز مهم ...
ادامه مطلب »استراتژی مدیریت بحران در سازمان ها
بحران را نمی توان از قبل محو نمود، مگر میتوان به زودترین فرصت آن را مدیریت کرد. وقتی از ...
ادامه مطلب »